五险一金一二三档区别🔍

前言：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保险体系的重要组成部分。不同地区、不同单位对于五险一金的缴纳标准有所不同，一般分为一档、二档、三档。那么，这三档之间有什么区别呢？让我们一起来看看吧！👀

一、五险一金缴纳比例📊

1. 养老保险：

• 一档：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
• 二档：单位缴纳18%，个人缴纳6%。
• 三档：单位缴纳16%，个人缴纳4%。

2. 医疗保险：

• 一档：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
• 二档：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
• 三档：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：

• 一档：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。
• 二档：单位缴纳0.9%，个人缴纳0.4%。
• 三档：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.3%。

4. 工伤保险：

• 一档：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
• 二档：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
• 三档：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5. 生育保险：

• 一档：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
• 二档：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
• 三档：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

6. 住房公积金：

• 一档：单位缴纳12%，个人缴纳12%。
• 二档：单位缴纳10%，个人缴纳10%。
• 三档：单位缴纳8%，个人缴纳8%。

二、五险一金一二三档区别🔍

1. 缴纳比例不同：一档的缴纳比例最高，二档次之，三档最低。

2. 个人缴费基数不同：一档的缴费基数最高，二档次之，三档最低。

3. 个人待遇不同：一档的待遇最高，二档次之，三档最低。

案例分析：
小王在一家公司工作，公司按照一档标准缴纳五险一金。小王每月工资为8000元，那么他的五险一金缴纳情况如下：

• 养老保险：单位缴纳1600元，个人缴纳640元。
• 医疗保险：单位缴纳800元，个人缴纳160元。
• 失业保险：单位缴纳80元，个人缴纳40元。
• 工伤保险：单位缴纳48元，个人不缴纳。
• 生育保险：单位缴纳64元，个人不缴纳。
• 住房公积金：单位缴纳960元，个人缴纳960元。

　　通过以上案例，我们可以看出，一档的缴纳比例和缴费基数较高，个人待遇也相对较好。但同时也意味着个人承担的负担较重。

　　总之，五险一金一二三档的区别主要体现在缴纳比例、缴费基数和个人待遇上。大家在选择工作时，可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的缴纳档次。🎯